Prema Klinici Mayo, sagorijevanje na poslu je vrsta stresa na poslu u kojem se možete osjećati fizički, mentalno i emocionalno iscrpljeno. Također biste mogli preispitati svoj izbor karijere i vrijednost vašeg doprinosa na poslu. Iako svatko može iskusiti izgaranje na poslu, postoje neka zanimanja kod kojih je izgaranje češće od ostalih.
Deset zanimanja s visokim stopama izgaranja
1. Liječnik
Američka liječnička udruga procjenjuje da gotovo 50 posto liječnika doživljava simptome ozbiljnog izgaranja na poslu, što se djelomično pripisuje zahtjevima i stresu brige o pacijentima, dugom radnom vremenu i sve većem administrativnom opterećenju povezanom s bavljenjem medicinom. Pojava simptoma sagorijevanja puno je češća kod specijalizanata hitne medicine, obiteljskih liječnika i internista.
2. Medicinska sestra
Izgaranje je također uobičajeno u profesiji medicinskih sestara. Članak časopisa American Medical Association pripisuje visoku stopu sagorijevanja među medicinskim sestrama visokim omjerima broja medicinskih sestara i pacijenata, dok Science Daily pripisuje izgaranje dugim smjenama koje su često potrebne u ovom zanimanju.
3. Socijalna radnica
Prema Compassion Fatigue Tracy C. Wharton, M. Ed., MFT, bolna stvarnost s kojom se socijalni radnici svakodnevno suočavaju kao rezultat rada s klijentima prelijeva se u njihove osobne živote. To može dovesti do izgaranja povezanog s iskustvom osobne nevolje i stanja koje je Nacionalni institut za zdravlje opisao kao sindrom sekundarnog traumatskog stresa (STS).
4. Učiteljica
Prema časopisu THE Journal, poučavanje "ima najveću stopu izgaranja od bilo kojeg javnog posla, "što se barem djelomično pripisuje problemima s radnim uvjetima i pristupom tehnologiji. THE Journal citira studije koje pokazuju da je pojava sagorijevanja možda gora među najmlađim učiteljima, pri čemu učitelji mlađi od 30 godina odlučuju napustiti profesiju u 51 posto višoj stopi od onih koji su stariji.
5. Ravnatelj škole
Nacionalna udruga ravnatelja osnovnih škola pokazuje da je iscrpljenost ravnatelja u porastu. Čak 75 posto ravnatelja osnovnih škola doživljava ozbiljne simptome stresa povezane sa stalnim i stalnim pritiscima na svom poslu.
6. Odvjetnik
Prema članku u časopisu Law Practice Magazine, publikaciji Američke odvjetničke komore, izgaranje među odvjetnicima obično je veće nego u mnogim drugim profesijama. Sagorijevanje među odvjetnicima može biti posljedica prirode rada u području koje je usredotočeno na probleme kao i ekstremne kompetitivnosti za klijente i među suradnicima.
7. Policajac
Prema časniku.com, sagorijevanje nije neuobičajeno među policijskim službenicima. Rad u ovom području zahtijeva suočavanje s visokorizičnim situacijama visokog stresa, uparenim s užurbanim načinom života u kojem su stručnjaci neprestano izloženi najgorem u ljudskoj prirodi. Sagorijevanje često pogađa one policajce koji su u početku bili najviše predani svojoj profesiji.
8. Javno računovodstvo
Prema Monster.com's Ledger Link, burnout je široko prepoznat problem u polju javnog računovodstva. Profesionalci u ovom području manipuliraju velikim opterećenjem klijenata i često se moraju nositi s čestim poslovnim putovanjima zajedno s ludim rasporedom porezne sezone i tromjesečnim rokovima za podnošenje prijava tijekom cijele godine, faktorima koji dovode do produljenih razdoblja stresa i iscrpljenosti.
9. Brza hrana
Izgaranje nije ograničeno na zanimanja koja zahtijevaju značajnu količinu obuke i pripreme prije ulaska na teren. Market Watch, publikacija Wall Street Journala, pokazuje da niske plaće i monotoni zadaci povezani s radom u industriji brze hrane dovode do iznimno velike fluktuacije zaposlenika. Prema Društvu za upravljanje ljudskim resursima, fluktuacija je jedan od glavnih pokazatelja i potencijalnih prediktora profesionalnog izgaranja. Depresija povezana s poslom još je jedan ključni pokazatelj izgaranja, stanja za koje dr. Deborah Serani kaže da je često među radnicima brze hrane.
10. Maloprodaja
Promet je također prilično visok među zaposlenicima u maloprodaji. Isti članak MarketWatcha koji je raspravljao o fluktuaciji među radnicima brze hrane također pokazuje da je fluktuacija za nemenadžerske maloprodajne poslove oko 60 posto među radnicima s punim radnim vremenom i 110 posto (što znači da se u prosjeku deset posto radnih mjesta mora popuniti dva puta u jednom jednogodišnja) među honorarcima. Članak na Monster.com pripisuje promet u maloprodaji okruženju u kojem se zaposlenici ne osjećaju cijenjenima od strane uprave i prema njima se postupa kao da su potrošni materijal.
Izgaranje je široko rasprostranjen problem
Ovo nisu jedine profesije u kojima je izgaranje moguće, već nekoliko primjera područja karijere u kojima se čini da je izgaranje prilično uobičajeno. Prema članku USA Todaya iz listopada 2012., izgaranje na radnom mjestu je posvuda, dijelom zbog ekonomskih uvjeta, ali uvelike povezano s radnom okolinom i prirodom samog posla. Svatko može doživjeti izgaranje bez obzira na zanimanje kada ima povišenu razinu stresa, radi dugo, postane iscrpljen i osjeća se necijenjenim ili obezvrijeđenim.
