U idealnom slučaju, posao poučavanja o sigurnosti na radnom mjestu trebao bi započeti u školama i nastaviti obrazovanjem specifičnim za posao na radnom mjestu. Svi zaposlenici trebaju biti upoznati sa svojim pravima i obavezama prema važećim propisima o zaštiti zdravlja i sigurnosti na radu.
Podučavanje o sigurnosti na radnom mjestu u školama
Srednjoškolci koji su ili će uskoro početi raditi trebali bi dobiti neke upute o sigurnosti na radnom mjestu. Lekcije o ovoj temi mogu uključivati brojne elemente, uključujući kako sigurnosne prakse mogu pomoći u smanjenju ozljeda na radnom mjestu te sigurnosnu opremu i odjeću na poslu.
Od učenika se također može tražiti da istraže različite vrste radnih mjesta kako bi odredili s kakvim će se opasnostima radnici u tim industrijama najvjerojatnije suočiti dok obavljaju svoje dužnosti. Pobrinite se da učenici uzmu u obzir niz industrija, uključujući proizvodnju, proizvodnju, prijevoz, rudarstvo, usluživanje hrane i zdravstvenu skrb kada provode svoje istraživanje.
Obuka na poslu
Sigurnost na radnom mjestu trebala bi biti uključena u postupke za usmjeravanje novih zaposlenika. Čak i na radnim mjestima gdje se vjerojatnost ozljeda smatra malom, svi bi zaposlenici trebali znati gdje se nalazi protupožarni alarm i aparat za gašenje. Osnovne informacije, kao što je lokacija svih izlaza za slučaj opasnosti, također bi trebale biti pokrivene ubrzo nakon što novi radnik stigne na posao.
Praćenje može biti učinkovita tehnika kojom se osigurava da novi zaposlenik slijedi odgovarajuće sigurnosne procedure. Uparivanje vašeg novog radnika s iskusnijim pomoći će osigurati da se on ili ona ponašaju na siguran i primjeren način na poslu.
Tehnika sjenčanja može se koristiti za pokrivanje pravilne upotrebe opreme, kao i rukovanja materijalima ili bilo koje druge funkcije za koju se očekuje da novi zaposlenik obavlja. Dogovor se može nastaviti na neformalnoj osnovi sve dok novi radnik ne bude spreman raditi pod manje strogim nadzorom.
Seminari o sigurnosti na radu
Još jedan način pristupa poučavanju o sigurnosti na radnom mjestu je da stručnjak za sigurnost na radnom mjestu tvrtke vodi seminare za radnike o relevantnim temama. Oni mogu varirati od pregleda hitnih postupaka do prve pomoći i oživljavanja. Pojedinac za sigurnost može osobno educirati zaposlenike ili pozvati gostujućeg govornika da dođe na radno mjesto kako bi se obratio zaposlenicima i menadžerima.
U idealnom slučaju zaposlenici će redovito dobivati sigurnosne upute. Tečajevi za obnavljanje znanja za sadašnje zaposlenike mogu pomoći da pitanja sigurnosti na radnom mjestu budu čvrsto u prvom planu njihove zajedničke pažnje dok su na poslu. Oni bi se trebali planirati tijekom cijele godine, kao i kada se oprema ažurira ili zamijeni ili kada se promijene primjenjivi zdravstveni i sigurnosni propisi.
Uprava za zaštitu na radu
Uprava za sigurnost i zdravlje na radu (OSHA) nudi program dobrovoljne zaštite (VPP) koji uključuje mentorski plan u kojem tvrtke mogu dobiti pomoć u postizanju svojih sigurnosnih ciljeva na radnom mjestu.
Posjećivanje web stranice OSHA-e može poslodavcima i radnicima pružiti korisne informacije o sigurnosnim standardima za različite vrste industrija. Sadrži popis prava i odgovornosti poslodavca i zaposlenika dok su na poslu, kao i popis tečajeva obuke na radnom mjestu koje nudi agencija. Zainteresirani pojedinci mogu pohađati online https://www.osha.gov/dte/edcenters/online_courses.html tečajeve o brojnim temama, uključujući zdravstvene i sigurnosne standarde za građevinarstvo i opću industriju. Također se nude tečajevi o industrijskoj higijeni i opasnim materijalima.
Sigurnost na radnom mjestu je nešto što poslodavci, zaposlenici i vladine agencije mogu podučavati i naučiti. Nesreće i ozljede na radu sve koštaju gubitkom produktivnosti, medicinskim troškovima i višim cijenama dobara i usluga.
