Četvrti četvrtak u travnju svake godine rezerviran je za Dan vodimo naše kćeri i sinove na posao. Ako želite da vaše dijete sudjeluje u ovim zabavnim aktivnostima, prvo se obratite njihovoj školi jer je to neslužbeni praznik koji svi okruzi ne priznaju kao opravdani izostanak.
Aktivnosti za mlađu djecu
Iako smjernice za odmor predlažu da dovedete samo djecu od osam godina i stariju, svakako možete dovesti djecu od pet godina ako neće biti izložena opasnosti. Ograničite vrijeme na poslu na nekoliko sati radije nego na cijeli dan jer djeca mlađa od osam godina imaju manji raspon pažnje.
My Profession Story Time
Odaberite slikovnicu povezanu s vašom karijerom i organizirajte vrijeme priče na kojem ćete čitati knjigu, a zatim se baviti zanatom. Ako ste u policiji, pročitajte Policajac Buckle i Gloriju od Peggy Rathmann, a zatim neka djeca obojaju i izrežu zvjezdice i napišu zahvalnice policajcima baš kao što su to učinila djeca u priči. Oni koji rade u proizvodnji mogli bi pročitati Splat the Cat I Scream for Ice Cream prema liku Roba Scottona, a zatim dati djeci kockice i potrepštine za izradu kako bi izgradili vlastitu mini tvornicu.
Lista prije i poslije
Na početku dana, zamolite djecu da razmisle o svemu što misle da radite na poslu svaki dan. Djeca mogu pisati svoje ideje na ogromnu ploču za suho brisanje ili blok za pisanje. Nakon što ste naučili nešto o svom poslu, zamolite djecu da naprave novi popis onoga što su zapravo vidjeli ili čuli da radite. Ovo je izvrsna grupna aktivnost koju sva djeca na poslu mogu raditi zajedno, ili to može biti pojedinačni zadatak.
Redizajn logotipa
Pokažite svom djetetu predmete koji uključuju logotip vaše tvrtke. Objasnite što svi elementi znače i zašto je baš ta slika odabrana. Dajte djeci pribor za bojanje i zamolite ih da naprave novi logotip tvrtke. Neka se ti logotipi naprave u magnete, privjeske za ključeve ili majice, a zatim ih pošaljite svakom djetetu kao uspomenu nakon njihova posjeta.
Preuređenje ureda
Mnoga moderna radna mjesta uključuju zabavnije, aktivnije i primamljivije radno okruženje. Dajte djeci neke ukrase poput postera i privjesaka i slobodno preuredite zajednički prostor poput blagovaonice, kabine ili poštanske sobe. Roditelji mogu nadzirati i pomoći u logistici.
Aktivnosti za stariju djecu
Uključite djecu od osam do dvanaest godina u svoje stvarne dnevne zadatke kao što su sastanci, dokumentacija ili prezentacije kako biste im dali dobar osjećaj onoga što radite.
Selfie Scavenger Hunt
Dopustite svom djetetu da putuje radnim mjestom sa svojim ili vašim mobitelom dok traže određene osobe koje ste naveli. Kada pronađu svaku osobu, moraju snimiti selfie i zatim pomoću opcija za uređivanje na slici napisati što je posao te osobe. Pitajte zaposlenike prije nego što ih stavite na popis kako bi bili spremni na mnogo zabavnih prekida.
Ulazni i izlazni intervjui
Kad djeca stignu neka se sastanu nasamo s nadređenim u lažnom intervjuu gdje mogu opisati sve svoje vještine i zašto žele tamo raditi. Prije nego što djeca odu na dan, neka se okupe kao grupa kako bi podijelili što im se najviše svidjelo, što im se nije svidjelo u vezi posla i koje promjene predlažu.
Izvještaj uživo
Naoružajte djecu kamerama i zamolite ih da intervjuiraju razne zaposlenike o svojim poslovima i tvrtki. Neka napišu pitanja unaprijed i neka ih odobri član uprave. Oni zatim mogu pomoći sastaviti videozapise u kratku reklamu za vašu tvrtku. Objavite oglas na svojim kanalima društvenih medija kako bi aktivnost bila smislenija i zabavnija.
Pre-Tineen Temp
Dan prije nego što dovedete dijete na posao, ostavite bilješke kao što biste to učinili nekome tko ga popunjava dok vi uzimate slobodan dan. Djeca će morati izvršiti svoje dužnosti, bez vaše puno pomoći, prije nego što krenu kući na taj dan. Pokušajte ponuditi samo informacije kao što su gdje pronaći određene materijale ili ljude.
Sales Team Superstar
Ako vaš posao uključuje bilo koju vrstu prodaje, osnažite i izazovite svoje dijete da ispuni prodajni cilj za taj dan. Zapišite cilj koristeći ciljni termometar ili sličnu sliku kako biste prikazali njihov napredak tijekom dana. Neka se sami predstave kupcima i daju sve od sebe da prodaju uz samo kratku obuku prije toga. Ponudite nagrade za postizanje različitih razina svog cilja.
Pokažite svoje poslovne vještine
Odvođenje djeteta na posao daje vam priliku da provedete više vremena zajedno i uči ga o vašem poslu i radnim vještinama koje bi mu mogle trebati za budućnost. Iskoristite ovu priliku da uključite djecu svih uzrasta u radnu snagu i pomognete svojoj tvrtki da poprimi obiteljsko ozračje.
